[官网] 善鸽人力——企业助残就业综合服务平台，共创残企共赢新生态

核心业务领域

BUSINESS FIELD 聚焦残疾人就业：以全生命周期服务体系，贯穿从岗位匹配到职业发展的每一环

猎聘服务

企业招聘残疾人专属猎聘服务，高效打通招聘链路，精准匹配人才

运营管理

企业的理疗室、康复中心、按摩中心，人才我们招、项目我们帮着管

岗位开发

贴合企业经营需求，量身打造残疾人专属岗位，助力残疾人稳定就业

合规保障

残保金项目全方位一站式管理，7×24 小时全程响应，为您提供合规无忧服务

产品与服务

月子会所共建康复科

善鸽人力针对月子会所 “产后康复服务同质化、专业人才难招聘、运营成本高” 的痛点，创新推出 “共建产后康复科室” 合作模式。无需月子会所投入场地改造、设备采购与人员管理成本，善鸽全程负责持证盲人康复师匹配（聚焦产后盆底肌修复、腹直肌调理等核心需求）、科室标准化搭建、日常运营管控，同时协助申请增值税即征即...

残疾人就业税惠代办服务

善鸽人力整合 “残疾人就业政策红利 + 全流程代办服务”，为企业提供增值税即征即退与残保金减免的一体化解决方案。依托全国残联资源库与税务政策数据库，精准匹配残疾人岗位、合规核算退税额度，全程代办证件核验、材料申报、审核跟进等流程，确保企业在符合《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》...

酒店共建盲人推拿馆

善鸽人力与酒店携手创新共建盲人推拿馆，打造 “助残 + 经营” 深度融合的合作模式。善鸽全程提供从推拿馆筹建规划、盲人按摩师定向培养输送，到标准化运营管理的全链条支持，既为盲人解决就业难题，提供稳定增收的专业岗位；又帮助酒店新增特色服务项目，吸引康养、家庭客群实现获客引流，同时通过合规吸纳残疾人就业降低残保金支出，最终达成 “盲人有岗位、酒店增收益、社会显公益” 的三方共赢格局。...

中医盲人按摩科室运营服务

善鸽人力针对盲人就业痛点与中医按摩行业运营需求，打造 “中医按摩科室运营 + 盲人就业支持” 一体化服务。从科室筹建规划、标准化运营管理，到盲人按摩师定向培养输送，全流程赋能合作方搭建规范中医按摩服务场景，同时为盲人提供技能适配、有发展空间的就业岗位，实现 “健康服务落地 + 残疾人就业增收” 双重价值。...

企业专属理疗室搭建与运营专项服务

善鸽人力聚焦企业吸纳残疾人就业的配套服务需求，推出企业理疗室搭建与运营全流程服务。从定制化搭建规划到规范化日常运营，再到长效维护保障，为残疾人员工提供适配性理疗服务，缓解工作不适、守护身体健康，助力企业提升残疾人就业留存率，夯实助残就业基础，实现 “企业助残、员工受益” 的双赢局面。...

企业持证残疾人数据筛查服务

企业持证残疾人数据筛查服务，通过专业系统精准筛查企业内部持证残疾人员信息，确保符合残保金减免政策的人员数据准确无误。助力企业充分享受减免优惠，避免因数据偏差多缴残保金，高效降低残保金费用，保障合规降本。服务内容...

残疾人融合就业人员匹配服务

以 “远程基地就业” 为依托，打造专业化人员匹配服务。通过精准评估企业岗位需求与残疾人能力特质，借助智能化匹配系统与基地化落地保障，实现企业远程岗位与残疾人员工的高效适配。既帮助企业规避用工试错成本、简化管理流程，顺利落地融合就业并享受残保金减免政策，又为残疾人解决就业适配难题，提供稳定就业机会，推动 “企业降本、残疾人增收、社会增效” 的多方共赢。...

企业残疾人专项代招服务

善鸽人力凭借多元优质招聘平台与海量专属残疾人简历库，为企业定制残疾人专项代招服务。通过精准把握企业用人需求，深度契合残疾人特殊人才的技能优势，不仅一站式解决企业残疾人招聘难、匹配效率低的问题，还切实改善残疾人就业渠道窄的困境，为企业与残疾人求职者搭建高效、稳定、共赢的人才输送桥梁，最终助力企业实现合规用工，推动残疾人高质量就业双向落地。...

中医院招聘盲人按摩师猎头服务

针对中医院对专业盲人按摩师的招聘需求，提供专属猎头服务。依托丰富的盲人按摩师人才库与对中医行业的深刻理解，精准筛选符合中医院资质要求、技能标准的候选人，简化招聘流程，缩短招聘周期，助力中医院快速补充专业按摩人才，同时为盲人按摩师搭建优质就业渠道。...

北京市残疾人岗补与社补代办

善鸽人力针对北京市企业吸纳残疾人就业的岗补与社补申领需求，依托对北京本地政策的深度解读与实操经验，解决企业政策理解难、材料准备繁、流程办理杂的痛点，提供资格评估、材料指导、全流程代办、到账跟踪服务，助力企业高效合规申领补贴，降低用工成本，专注核心业务。...

上海市企业招用残疾人就业见习补贴代办

善鸽人力推出上海市残疾人就业见习补贴代办项目，针对上海残疾人就业见习补贴政策细则复杂、办理流程繁琐的痛点，凭借专业政策解读能力与丰富实操经验，为企业提供政策解读匹配、材料指导审核、全流程代办申报、进度跟踪反馈的全链条服务，帮助企业高效申领补贴，省心参与残疾人就业见习工作，实现社会效益与经济效益双赢。...

残疾人专岗猎头服务

善鸽人力深耕残疾人就业服务领域，创新推出企业残疾人专岗猎头服务，聚焦企业具有明确坐班要求、且对残障候选人学历、专业技能、年龄、残疾类型（如肢体、听力等）有特定标准的岗位需求，提供 “精准匹配、高效落地” 的专项猎头服务。...

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企业安置行业方案岗位匹配创业孵化

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企业残疾人用工管理指南：从适配到激励的全流程实操方法

企业招聘残疾人后的管理核心需求，结合残疾人就业的特殊性与劳动保障政策要求，详细拆解岗位适配、沟通机制、安全保障、权益维护、团队融合、激励考核六大管理模块，提供可落地的操作方法与风险规避要点，帮助企业构建人性化、合规化的残疾人用工管理体系，既保障残疾人稳定就业，又助力企业发挥残疾人员工价值，同时巩固税收优惠等政策红利。

2025-10-31

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促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）

促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）残疾人是推进中国式现代化的重要力量，也是需要格外关心、格外关注的特殊困难群体。为持续提升残疾人公共服务质量，进一步加强残疾人就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共享现代化发展成果，制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

2025-10-27

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残保金政策全解析：征收范围、减免条件与善鸽合规解决方案

残保金作为企业强制性社会责任成本，其政策细节直接影响财务规划与合规风险。本文深度拆解2025 年最新政策，明确征收对象与豁免情形，详解计算公式与分档减免条件，提供 “测算 - 安置 - 申报” 全流程规划策略。善鸽数字化残保金服务平台依托精准数据筛查与合规运营能力，助力企业实现 “政策红利落地 + 成本优化 +

2025-10-11

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天津残保金申报|2025年残疾人按比例就业情况联网认证工作的通告

关于开展2025年残疾人按比例就业情况联网认证工作的通告各用人单位:按照《中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》要求，现将本市2025年残疾人按比例就业情况联网认证工作有关事项通告如下：一、审核对象天津市行政区域内2024年度安排有残疾人就业的机关、团体、企业、事

2025-10-09

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北京市2025年按比例安排残疾人就业情况申报审核的通告

关于2025年按比例安排残疾人就业情况申报审核的通告根据《关于印发〈北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核实施办法（暂行）〉的通知》（京残发〔2022〕5号）要求，2025年按比例安排残疾人就业情况申报审核期为3月1日至10月31日。2024年已安排残疾人就业的用人（工）单位，应在申报审核期内以网上申报、现场申报或邮寄材料

2025-10-09

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北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核政策问答（2025版）

一、为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度？实行用人单位按比例安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的一项重要规定，是我国在改革开放、建立市场经济过程中吸收借鉴国际先进经验，针对残疾人这一弱势群体就业困难而采取的一项重要措施。《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国残

2025-10-09

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